煤炭行业特殊工种应被“特殊”对待

全国两会期间，全国人大代表、国家能源集团焦化公司来峰焦化厂员工提出“增加个税特殊工种专项扣除项目”提案，让从事苦、脏、累工作的一线特殊工种工人享受到与所在岗位相适应的税负优惠政策，真正增加其可支配收入。

看似要求被“特殊”对待的呼吁背后，反映出煤炭行业特殊工种的危险性、关键性，体现了包括特殊工种在内的工人群体对美好生活的向往。

特殊工种是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

目前人社部特殊工种名录中的工人群体收入较普通工种有所提高，但享受的税负优惠政策与普通工种相同，因此税后可支配收入并没有得到较大改善。

政策落地看实效，权益保障才能跟上。在追求更高生活质量的今天，讨论特殊工种权益保护问题，要适应当下社会发展实际、政策变化现状。相关部门、煤炭企业，应及时调整、完善对艰苦岗位工人权益保障的措施和办法，让特殊工种劳动者真正享受到看得见、摸得着的福利。关注煤炭行业特殊工种，是煤炭行业对于特殊工种特殊性、重要性的认可;是煤炭企业关爱职工、关注民生问题的具体体现。只有“特别的爱给特别的你”，把为职工着想落实到小处、细处，才能真正给从事特殊工种职业的勇士多一些坚实防护。

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